PRESS RELEASE

報道関係者各位

株式会社プログリット

2022年4月13日

豊田通商における「グローバル人材戦略」とは？

豊田通商CHRO 濱瀬氏 × HRエグゼクティブコンソーシアム 楠田氏

×プログリットのオンラインセミナーを開催

 

　英語コーチング「プログリット(PROGRIT)」を展開している株式会社プログリット（本社：東京都千代田区有楽町、代表取締役社長：岡田 祥吾）は、豊田通商株式会社CHRO濱瀬牧子氏とHRエグゼクティブコンソーシアムの楠田祐氏をお招きし、「豊田通商におけるグローバル人材戦略」オンラインセミナーを2022年4月18日に実施することをお知らせいたします。

 

世界的企業の大型M&Aにより、異文化の統合やそれぞれの個性を生かしたD&Iの推進が課題となる昨今、グローバルでの人事戦略を考える上でも、グローバルで活躍できる人材育成は急ピッチで進めていく必要があります。
本セミナーでは、豊田通商株式会社にて経営幹部 CHRO（最高人事責任者）としてご活躍されている濱瀬牧子氏とHRエグゼクティブコンソーシアムの楠田祐氏をお招きし、これまでの様々なご経験をもとに、豊田通商におけるグローバル人材戦略や、グローバルで活躍するために必要なスキルについてお話しいただきます。

 

▼セミナーのお申し込みはこちら
https://business.progrit.co.jp/event/20220418-2/

 

■ セミナー概要
日程：2022/04/18（月）13:00-15:00（受付12:50-）
参加費：無料
会場：WEB会議システム（Zoom）を利用したオンラインセミナー
※お申し込みいただいた方へご参加用URLを送付いたします
参加方法：こちら（https://business.progrit.co.jp/event/20220418-2/）よりお申し込みください

 

■ このような方におすすめ
・ グローバル人事戦略の中でも、特に人材育成を強化したい人事の方
・ グローバルで活躍できる人材プールを増やしたい経営者の方
・ 英語研修や異文化研修の取り組みで成果を出したい研修担当者の方

 

■ 登壇者

豊田通商株式会社　経営幹部 CHRO（最高人事責任者）
濱瀬牧子 氏
ソニー(株)にて、国際⼈事、Sony University設⽴・運営、NYにてタレントマネジメント、⽇本初インド採⽤等採⽤変⾰、 国内関連会社⼈事総務責任者、本社人事統括部長等、戦略⼈事から労務⼈事管理に⾄るまで⼈事全般を歴任。
2013年(株)LIXIL⼊社。執⾏役員、上席執⾏役員を経て、理事(グローバル⼈事本部⻑)及びGROHE Holding GmbH取締役、グローバルHQの 組織⼈事ガバナンス、COEを統括。
2019年6⽉ 豊⽥通商(株)入社、CHRO（最高人事責任者）に就任。経済産業省等省庁委員、経営系専門職大学院認証評価委員、経済同友会委員会副委員長、大学アドバイザリーメンバー、各種講演等も務める。

HRエグゼクティブコンソーシアム　代表
楠田祐 氏
NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授（MBA）を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWS ZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」のパーソナリティを毎週担当。2021年1月にリスナー累計280万人突破。
2017年より日本最大級の大企業の人事エグゼクティブクラスのネットワーク「HRエグゼクティブコンソーシアム」代表に就任。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。

株式会社プログリット　取締役副社長
山碕 峻太郎
株式会社リクルートキャリアに新卒入社し、中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等幅広い業界に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社プログリットを創業。